平码独平公式规律2018
2019-11-08
1029次
南通交通銀行信用卡客戶經理
5千-1萬/月
環境好
五險一金
有提成
全勤獎
有年假
旅游
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別銷售代表/業務員
招聘人數3人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求23歲--35歲
招聘部門機構部
工作地點海安明珠城對面交通銀行(南通/崇川區)
聯系方式
聯系人:韓飛  ( 聯系我時,請說是在海安招聘網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
11-28 11:30
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職位描述
職位描述
1,負責銀行在南通六縣一市地區的信用卡及貸款
2,負責南通地區內各類銷售渠道的拓展和建設。
3,大專及大專以上學歷(學信網必須可查的),年齡22歲~35歲,身體健康,簽訂正式合同;
4,1年以上工作經驗或具有信用卡、個人金融產品,保險、快速消費品等行業銷售管理經驗者優先;
5,有團隊意識,勤奮,吃苦耐勞,對自己收入要求6000以上的,收入與付出完成呈正比。
待遇和福利:
1、完善的帶薪入職培訓 所有成功入職的人員都可以參加我們統一組織的入職培訓,入職培訓一般為一周,只要您按時出勤我們的培訓,培訓期間均為帶薪培訓。 底薪(3000--5000)+白金卡提成,平均月薪6000—10000。
2、入職就給員工繳納五險一金,還有額外的商業保險,門診享受90%報銷,并享受國家法定假日。
3、超大晉升平臺 轉正后,業績優秀者可加入儲備人才,有機會晉升主任及經理崗位主任底薪8000起。
4、工作滿1年以上每年可享受三次公司福利(成長金1000元*工作年限,學習金10000元,旅游休閑金)! 享受金額:RMB1000——RMB5000(逐年遞增)。
6、專升本學歷教育獎勵 員工在卡中心工作滿12個月,考核等第為3+(如無年度績效員工,業績須達到本崗位維持標準且無重大風險案件)及以上的,在不影響本職工作的前提下,可提出參加業余學歷教育的申請,所學專業與工作相近。符合獎勵條件的員工,可獲得10000元專升本學歷教育獎勵金。
定期月度激勵競賽獎勵 辦事處會定期每月開展勞動競賽活動,達到獎勵標準的員工可獲得一定的競賽獎勵金或物品。
我們將為您提供: 可觀的收入=底薪 + 月度獎金 + 季度激勵獎金 + 車餐津貼 豐富的福利=繳納社會保險 + 公積金 + 商業意外險+員工在職體檢 完善的培訓=專業的帶薪入職培訓 + 系統的在職培訓
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